育児休業シリーズ-3分でわかる育児休業
育児休業入門

3分で分かる!育児休業(育休)と育児休業給付金!

あなた
あなた
昨日、妻の妊娠がわかってさ〜! 最近育休とか話題じゃん? でも何していいか、よくわかんないんだよね、まわりも全然とってないし。
イミー
イミー
お!まじかおめでとー!実は俺、子ども産まれたとき、数ヶ月間休んだんだよね。ざっと教えようか?
あなた
あなた
おお!お願いするわ!
3分で分かる育児休業!
  • 子どもが産まれて休める制度お金が貰える制度
  • 期間は原則1年間、ただし保育園の待機などで最長2年まで延長可能
  • 会社で働く男女の労働者が対象
  • 育休中は育児休業給付金という手当が貰える
  • 申請は会社へ、関連手続きは会社が実施
この記事は、育児休業の概要を対話形式で解説。育休が気になりはじめたあなた!知識ゼロからでも簡単に3分で読めるので、ざっと読んでみてくださいね。詳細な説明は、文章中にある各リンクにアクセスしてご覧ください。

そもそも育児休業制度(育休)ってなに?

あなた
あなた
そもそも育休ってなんなの?
イミー
イミー
育休は「育児休業」の略で、その名の通り子どもが産まれたら業務を休める制度だよ。正確には、休める制度(育児休業制度)お金を貰える制度(育児休業給付金制度)の2つでできてるんだ。
あなた
あなた
へー。それはどこの会社でも取れんの?
イミー
イミー
取れる。国の法律(育児・介護休業法)で決められてるからね。
あなた
あなた
男でも女でも関係ない?
イミー
イミー
関係ない!  厳密に言えば、女性は産休+育休を取れて産む前から休めて、男性は産まれた日から休めるかな
あなた
あなた
へえー。うちは妻も休むけど、夫婦2人同時でも大丈夫かな?
イミー
イミー
もちろん夫婦一緒に休んでも大丈夫! ちなみに、奥さんが専業主婦でも取れるんだ。いろいろな取り方のパターンがあるから、自分と似た人に聞いてみるといいかもね。

 

制度のポイント!
  • 育児休業は、子どもが産まれたら休める制度
  • 休める制度(育児休業制度)お金を貰える制度(育児休業給付金制度)の2つでできている
  • 国の法律(育児・介護休業法)で決められている
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育児休業(育休)はどれくらいの期間取れるの?

あなた
あなた
育休ってどれくらいの期間取れるの?
イミー
イミー
原則子どもが生まれてから1年間。女性は産休も含めるともう少し長いかな。
あなた
あなた
さっき休める制度とお金を貰える制度って言ってたけど、期間は一緒?
イミー
イミー
国で定めている期間は一緒! 育児休業の間はお金を貰えるよ。
あなた
あなた
働かなくてもお金貰えんの!? 最高だな! ……あ、でもさ、最近、待機児童問題とかあるらしいじゃん。もし1年経って、復帰できない状況だったらクビになっちゃうのかな?
イミー
イミー
国の法律で不当にクビにできないことになってるよ。しかも、保育園に入れなかったら最長2年まで延長できるんだ。
あなた
あなた
助かるわ…

 

期間のポイント!
  • 期間は、原則子どもが生まれてから1年間
  • 保育園の待機などで最長2年まで延長可能
  • 育休と同じ期間、給付金を貰える
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育児休業(育休)は誰でも取れる?条件は?

あなた
あなた
ところで育休ってさ、誰でも取れんの?
イミー
イミー
会社員なら取れるけど、お前、会社務めだったっけ?
あなた
あなた
うん、会社員。
イミー
イミー
会社員ならだいたい取れるよ。勤務年数とかも関係するから、確認してみるといいかも。

 

条件のポイント!
  • 育休は、会社員ならだいたい取れる(諸条件あるので下の記事を参照)
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育児休業(育休)の手当(育児休業給付金)ってどのくらい貰えるの?

あなた
あなた
働かなくてもお金が貰えるって言ってたけど、どのくらい貰えんのかな? あんまり減ると家計厳しいな……
イミー
イミー
育休中、会社からの給料はでないけど、雇用保険から給付金(育児休業給付金)が支払われるよ。180日間は休業前の67%、それ以降は50%分貰えるんだ。
あなた
あなた
67%か〜。かなり減っちゃうな〜。
イミー
イミー
って思うじゃん? 実際は社会保険料や所得税の免除があるから、手取りと比較すると80%くらい貰えると思っていい。
あなた
あなた
80%! 80%ならかなり貰える感覚だな。ちなみに最近副業もはじめててさ。そっちは辞めなきゃいけないのかな……?
イミー
イミー
辞めなくても大丈夫! でも給付金は雇用保険が元になってるから、会社の給料で計算してね。あと、副業で稼ぎすぎると給付金は減っちゃうよ。戦略立ててやるといいかもね。
あなた
あなた
ほ〜!

 

給付金のポイント!
  • 育休中、会社からの給料はなし
  • 育児休業給付金が支払われる
  • 180日間は休業前の67%、それ以降は50%分貰える
  • 社会保険料、所得税が免除になるので、手取りと比較すると約80%、55%貰える
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育児休業(育休)の手続きってなにをするの?

あなた
あなた
だいたい分かってきたぞ。ところで実際に取る時の手続きって、なにをしなきゃいけないの?
イミー
イミー
会社に聞いてみれば手続きを進めてくれるよ。育休の手続きは、だいたい会社が仲介するからね。もし断られたら管轄のハローワークに相談してみて。
あなた
あなた
OK、人事に聞いてみる!

 

手続きのポイント!
  • 育休を取るときはまず会社に連絡
  • 関連手続きは基本的に会社が行ってくれる
  • 会社が実施してくれない場合、管轄のハローワークに相談
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まとめ:育児休業(育休)を知り、家族の過ごし方を考えよう

3分で分かる育児休業!給付金!
  • 子どもが産まれて休める制度お金が貰える制度
  • 期間は原則1年間、ただし保育園の待機などで最長2年まで延長可能
  • 会社で働く男女の労働者が対象
  • 育休中は育児休業給付金という手当が貰える
  • 申請は会社へ、関連手続きは会社が実施
あなた
あなた
よーし! なんか取れる気がしてきた! 妻と相談して育休取ってみようかな!
イミー
イミー
わかんないことあったら、なんでも聞いて! 子ども産まれたら写真見せろよ〜!

育児休業については、学校でも会社でも教えてくれません。しかし、知っていれば子ども、家族との過ごし方の選択肢を増やしてくれるとても便利な制度です。

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それでは、イミー(@13imi)でした。

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